Imposer ne signifie pas être un bon leader !

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mindset organisation

Imposer ne signifie pas être un bon manager / leader ! 👇

Si on impose un choix, cela signifie que :
▶ On n’a pas réussi à convaincre.
▶ On ne s’est pas fait comprendre.
▶ On ne s’aligne pas sur la vision et les objectifs.
▶ On ferme toute discussion sur le sujet.
▶ Et on empêche toutes améliorations.

Imposer est donc un échec qui divise au lieu de rassembler !

En imposant, on se retrouve donc à effectuer une action sans en comprendre véritablement le sens et dans l’incapacité de la faire correctement.